Молодые специалисты организаций научного дивизиона в числе победителей конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли-2020»
Денис Бутаков АО «ИРМ» и Егор Данилов АО «НИИграфит» стали победителями и обладателями основной премии в 200 тысяч рублей юбилейного Х Конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли-2020».
Кроме этого, поощрительной премией в размере 55 тысяч рублей удостоены Артём Ворхлик (АО «НИИграфит»), Иван Ермоченков (АО «Гиредмет»), Арслан Кадыров (АО «Радиевый институт»), Анастасия Находнова (АО «НИИграфит»), Азамат Сахипгареев (АО «ГНЦ РФ − ФЭИ»), Никита Сизых (АО «НИИГрафит»), Татьяна Хромылева (АО «ГНЦ РФ-ФЭИ»).
Справочно: Конкурс «Инновационный лидер атомной отрасли» проводится с 2011 года. Целью его проведения является выявление и поддержка молодых разработчиков инновационных продуктов, содействие их профессиональному росту. Все участники – молодые работники в возрасте до 35 лет, участвующие в разработке и реализации инновационных проектов.
[:en]Денис Бутаков АО «ИРМ» и Егор Данилов АО «НИИграфит» стали победителями и обладателями основной премии в 200 тысяч рублей юбилейного Х Конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли-2020».
Проекты Дениса Бутакова «Разработка автономных радионуклидных источников питания и накопителей энергии нового поколения» и Егора Данилова «Разработка прототипов пленочных композиционных пьезодатчиков для высокоразрешающей медицинской диагностики и высокоточных гидроакустических областей применения» были признаны лучшими среди 116 проектов от 59 отраслевых организаций.
Кроме этого, поощрительной премией в размере 55 тысяч рублей удостоены Артём Ворхлик (АО «НИИграфит»), Иван Ермоченков (АО «Гиредмет»), Арслан Кадыров (АО «Радиевый институт»), Анастасия Находнова (АО «НИИграфит»), Азамат Сахипгареев (АО «ГНЦ РФ − ФЭИ»), Никита Сизых (АО «НИИГрафит»), Татьяна Хромылева (АО «ГНЦ РФ-ФЭИ»).
Справочно: Конкурс «Инновационный лидер атомной отрасли» проводится с 2011 года. Целью его проведения является выявление и поддержка молодых разработчиков инновационных продуктов, содействие их профессиональному росту. Все участники – молодые работники в возрасте до 35 лет, участвующие в разработке и реализации инновационных проектов.
