Будущие атомщики зажгут «искусственное солнце»
Более 160 молодых талантов «Росатома» собрались на главном энергетическом форуме страны и представили свои проекты
Российскую энергетическую неделю — 2026 открыл Молодежный день. Он прошел 14 октября в центральном выставочном зале «Манеж» в Москве. «Росатом» стал одним из ключевых участников программы, координатором выступила Корпоративная академия «Росатома». В состав его молодежной делегации вошли 85 молодых работников атомной отрасли и 80 представителей Сообщества студентов «Росатома». Они представили свои проекты, обсудили будущее отрасли с руководством и победили в фестивале КВН.
Главным событием программы госкорпорации стала панельная дискуссия «Спроси у топа: что я знаю сейчас, чего не знал в 18» с участием генерального директора «Росатома» Алексея Лихачева, генерального директора ПАО «Россети» Андрея Рюмина, председателя Ассоциации развития ТЭК (АРТЭК) Андрея Почелинцева и члена правления ПАО «Интер РАО» Александры Паниной. В разговоре со студентами и школьниками спикеры посоветовали им выбирать дело по душе, не бояться ошибок и быть готовыми к упорному труду.
«Главная ценность для нас — это молодежь, те, кто через 10 лет придет в отрасль. Хочу, чтобы сидящие здесь ребята реализовали давнишнюю мечту всех атомщиков и зажгли „искусственное солнце“ — запустили энергетический комплекс и получили практически неисчерпаемый, чистый и безопасный источник энергии», — отметил Алексей Лихачев. «Чтобы эволюция продолжалась и развитие не останавливалось, те, кто придёт на наше место, должны быть лучше нас — внести более весомый вклад в развитие компании, страны и человечества», — подчеркнул глава госкорпорации. В напутствии молодежи он отметил, что главное в жизни — любовь к близким, родным и Родине.
Разговор о карьерных решениях дополнила сессия «„Мягкая сила“ атомной энергетики: молодежь, сообщества, перспективы». Спикерами выступили представители Сообщества студентов «Росатома», АНО «Энергия развития», проекта «Молодежная редакция», а также международного проекта «Амбассадоры российского ядерного образования». Они обсудили, как формируется привлекательный образ атомной отрасли. Речь шла о языке мемов и соцсетей, о вовлечении молодежи через открытый диалог, о международной сети амбассадоров, объединяющей 28 стран, и о развитии атомных городов как полноценных пространств для жизни, учебы и работы.
Ещё одной темой стало профессиональное развитие и рост управленческих компетенций. Спикеры подчеркнули, что продвижение по карьерной лестнице связано не только с расширением возможностей, но и с увеличением ответственности, нагрузки и сложности принимаемых решений. Важными условиями развития назвали постановку амбициозных целей, готовность к новым вызовам и взаимодействие с единомышленниками.
В рамках обсуждения барьеров, с которыми сталкиваются молодые учёные в корпоративной среде, участники рассмотрели вопросы интеграции научных разработок в практическую деятельность предприятий. Особое внимание обращалось на необходимость создавать условия, в которых перспективные идеи могут получить поддержку, пройти путь от научного поиска до практической реализации и принести пользу отрасли.
«Для меня Молодёжный день стал возможностью задуматься не только о том, кем я хочу стать, но и о том, что хочу изменить. Особенно запомнились выступления молодых специалистов, которые уже сегодня предлагают собственные решения, и разговор о том, что даже у опытных руководителей путь к своему делу не всегда бывает прямым. Важно не бояться ставить амбициозные цели, искать собственное направление и окружать себя людьми, с которыми можно расти и развиваться, ведь за любыми технологиями и масштабными проектами стоят люди, от которых зависит будущее отрасли», — поделилась главный специалист отдела кадров и социально-трудовых отношений АО НИИ НПО «ЛУЧ» Анастасия Григоренко.
Молодые атомщики проявили себя и в интеллектуальных состязаниях, и в творческих. На интерактивных сессиях по созданию молодежных проектов «Росатом» представляли четыре команды: в треке «Проекты молодежных сообществ» в категории «Студенты» команда Сообщества студентов «Росатома» заняла 1 место с проектом «Модель МАГАТЭ». Ярким финалом дня стал Фестиваль команд КВН, где жюри возглавил заместитель председателя правительства РФ Александр Новак. Одной из самых удачных, по его мнению, стала шутка о том, что в топливно-энергетическом комплексе не может быть комплексов. Сборная РФЯЦ-ВНИИЭФ победила в номинации «Самая оригинальная идея», гран-при взяла команда «Титаны» из СПбГЭТУ «ЛЭТИ».
На стенде «Росатома» работала карьерная зона. Школьников
Для справки:
Международный форум «Российская энергетическая неделя» (РЭН) — крупнейшая дискуссионная площадка международного уровня в России для обсуждения тенденций развития мирового топливно-энергетического комплекса, определения основных направлений развития отраслей ТЭК и поиска оптимальных решений в ответ на существующие вызовы. Проходит при поддержке Правительства Российской Федерации, Министерства энергетики Российской Федерации и Правительства Москвы. Организатор форума — Фонд Росконгресс. «Росатом» выступает «генеральным атомным партнером» и ключевым участником РЭН.
Молодежный день РЭН — ключевое молодежное событие в энергетической отрасли, объединившее в 2026 году более 2 тыс. сотрудников ведущих корпораций, студентов вузов и школьников. Участники обсудили ключевые вопросы развития и повышения привлекательности российского топливно-энергетического комплекса в новых геополитических условиях. Оператором Молодежного дня выступил фонд «Надежная смена». Координатор Молодежного дня по линии «Росатома» — Корпоративная академия «Росатома».
Крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.
