В 2025 году участниками программы научных стажировок «Росатома» стали около 140 студентов
Программа создает стратегический кадровый резерв для атомной науки, более 50 % выпускников остаются работать над прорывными задачами отрасли.
Стажерами стали студенты из 22 вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Обнинска, Екатеринбурга, Томска и других городов. Они решили научный кейс, подобранный кураторами-атомщиками, сопроводив заявку видеовизиткой. Наиболее востребованными направлениями оказались аддитивные технологии, композиционные материалы, управляемый термоядерный синтез, технологии энергетики будущего, радиофармацевтика.
Стажеры получают возможность работать в лабораториях организаций, стать частью команды научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), посещать отраслевые лекции, вебинары и конференции. По результатам программы стажёры могут перейти на постоянные должности в научные организации «Росатома».
Всего с момента запуска программы научных стажировок в 2020 году в неё принято более 700 студентов (их отобрали из более чем 4,5 тысяч соискателей), из них более половины остались работать в «Росатоме». Наставниками стажеров выступили более 150 сотрудников на всех уровнях, от научных руководителей до молодых ученых «Росатома».
Выпускник программы 2025 года, инженер Химико-технологического кластера Научного дивизиона «Росатома» Эрик Юн прокомментировал: «Я за три года стажировки успел прочитать лекции для школьников в “Сириусе”, закончить бакалавриат и поступить в магистратуру. Программа дала возможность получить непосредственный опыт в научно-исследовательской работе, что положительно сказалось на карьерном росте. Благодаря стажировке я прошел путь от стажера до инженера. Моя работа связана с разработкой уникальных материалов. В частности, мы занимаемся созданием защитных материалов для самых разных направлений промышленности. Очень важно перенимать опыт старших коллег, чтобы в будущем иметь возможность сформировать свою научную команду в области разработки новых материалов».
В этом году стажеров примут 10 научных организации «Росатома», отбор кандидатов начнется уже в феврале.
Справка:
Программа научных стажировок «Росатома» реализуется с 2020 года. В ее рамках студенты не только получают практику реальной работы на профильных предприятиях, но и занимаются научными исследованиями в команде лучших учёных отрасли. Стажировки длятся от одного до трех лет. На это время студенты получают официальное трудоустройство и зарплату. В работе и научной деятельности студентам помогают опытные наставники отрасли. Подать заявку на стажировку можно на сайте. После успешного завершения стажировки специалистов приглашают на постоянную работу в ведущие научные институты отрасли.
Научный дивизион «Росатома» проводит новаторские фундаментальные и прикладные исследования для разработки ядерных и неядерных технологий (в том числе в сфере замыкания ядерного топливного цикла, термоядерного синтеза, ядерной медицины); создаёт наукоёмкие технологии как для нее, так и для других отраслей промышленности. Включает в свой состав 13 научно-исследовательских институтов и коммерческих компаний. Они располагают развитой исследовательской инфраструктурой, а также собственным опытным производством, способным полностью воплотить научный замысел: от фундаментальных исследований до конструкторских разработок и опытных образцов. Большинство научных исследований и разработок дивизиона выполняются в рамках единого отраслевого тематического плана. В сфере ответственности дивизиона – проведение испытаний, создание высокотехнологичного медицинского оборудования, новых конструкционных материалов. Реализуются проекты по коммерциализации перспективных наукоёмких технологий. www.niirosatom.ru
Крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.
