Специалисты АО «НИИграфит» имени С.Е. Вяткина (входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом» – АО «Наука и инновации») заняли 2 место в компетенции «Технологии композитов» Международного чемпионата высокотехнологичных профессий Хайтек, который проходил с 7 ноября по 11 ноября 2022 года на площадке Екатеринбург-ЭКСПО.
В состав сборной команды Росатома от НИИграфит вошли научный сотрудник лаборатории аддитивных технологий Руслан Широков – капитан сборной, а также инженер 2-й категории Иван Ветохин. Экспертом команды был выбран руководитель направления управления полимерных композиционных материалов Константин Гаврилов.
На торжественной церемонии награды победителям вручил генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв.
«Эмоций было много. Естественно, не всё получилось сделать сразу, но главное, что мы добились этого результата. Второе место – это очень хороший итог, учитывая ещё и то, что Иван и я впервые участвовали в Хайтеке. Конечно, нашей команде есть над чем поработать. Путь намечен. Мы с удовольствием приедем сюда снова, если появится такая возможность, чтобы в следующий раз забрать золото», – поделился Руслан Широков.
От Госкорпорации «Росатом» на чемпионате в этом году выступили более 230 работников 10 дивизионов отрасли, а также студенты и преподаватели НИЯУ МИФИ (опорный вуз Росатома). Суммарно участники команды завоевали 60 наград: 21 золотую, 25 серебряных и четырнадцать бронзовых, что стало самым высоким результатом по количеству призовых мест на чемпионате.
Для справки:
Международный чемпионат высокотехнологичных профессий Хайтек (до 2022 года назывался WorldSkills Hi-Tech) и II Кубок по рационализации и производительности ежегодно собирают рабочих и инженеров крупнейших российских промышленных предприятий, развивающих производственные стандарты и участвующих в техническом перевооружении производств.
Главной целью соревнований в текущих условиях стало содействие укреплению кадрового обеспечения экономики страны посредством ориентации на применение российского оборудования (с сохранением высокого уровня качества и производительности) и быструю подготовку и переподготовку кадров под задачи импортозамещения.